कर्मचारी चयन आयोग – एसएससी ने भर्ती में तेजी लाने और डेटा सुरक्षा को मजबूत करने के लिए मंत्रालयों, विभागों और अन्य सरकारी संगठनों को डोजियर प्रदान करने की अपनी प्रक्रिया को पूरी तरह से डिजिटल कर दिया है। एसएससी ने चयनित उम्मीदवारों के दस्तावेजों को फॉरवर्ड करने के लिए भौतिक डोजियर के उपयोग से इलेक्ट्रॉनिक डोजियर या ई-डोजियर में बदलाव किया है। एसएससी द्वारा यह कदम भर्ती प्रक्रिया को आधुनिक बनाने और डेटा सुरक्षा को बेहतर बनाने के लिए उठाया गया है। विभिन्न परीक्षाओं में उत्तीर्ण उम्मीदवारों के डोजियर अब एसएससी द्वारा इलेक्ट्रॉनिक रूप से संकलित किए जाते हैं और नोडल अधिकारियों द्वारा पूर्व-नियुक्ति औपचारिकताओं को शुरू करने के लिए ई-डोजियर पोर्टल पर उपलब्ध कराए जाते हैं। कार्मिक, लोक शिकायत और पेंशन मंत्रालय ने बताया कि इस बदलाव से डेटा  की प्रमाणिकता और  सुरक्षा बढ़ेगी ।