সুপ্রিম কোর্ট, কর্মচারী ভবিষ্যনিধি প্রকল্পের আওতায় চার মাসের মধ্যে বেতন সংশোধনের বিষয়ে সিদ্ধান্ত নিতে কেন্দ্রীয় সরকার এবং ইপিএফও-কে নির্দেশ দিয়েছে। দুই বিচারপতি জে কে মাহেশ্বরী এবং অতুল এস চন্দ্রচূড়ের বেঞ্চ গতকাল এক জনস্বার্থ মামলার শুনানির সময়ে এই নির্দেশ দিয়ে বলেন, গত ১১ বছরে এই বেতন কাঠামো অপরিবর্তিত থাকায় অর্থনৈতিক ক্ষেত্রে ব্যাপক অচলাবস্থা দেখা দিয়েছে । বেতন কাঠামোয় সংশোধন না হওয়ার ফলে শ্রমিকদের একটা বড় অংশ কর্মচারী ভবিষ্যনিধি সংগঠন ইপিএফও-র আওতা থেকে বাদ পড়েছে বলেও বেঞ্চের পর্যবেক্ষণ। তাদের আরও অভিমত, সংগঠিত ক্ষেত্রে কর্মীদের সামা জিক নিরাপত্তা প্রদানের উদ্দেশে গৃহীত এই কল্যাণমূলক প্রকল্প, এরফলে লক্ষ্যভ্রষ্ট হচ্ছে।
উল্লেখ্য, দুই আইনজীবী প্রণব সচদেওয়া ও নেহা রাঠি সংবিধানের ৩২ নম্বর ধারার আওতায় এই জনস্বার্থ মামলা দায়ের করেন। এতে বলা হয়েছে, প্রভিডেন্ট ফান্ডের সুবিধে পেতে বর্তমানে মাসে ১৫ হাজার টাকার বেতনের যে উর্ধ্বসীমা রয়েছে, তা অত্যন্ত অপ্রাসঙ্গিক এবং মুদ্রাস্ফীতি বা মোট অভ্যন্তরীন উত্পাদনের সঙ্গে এর কোনো সাযুজ্য নেই। বিশেষজ্ঞ সংস্থা এবং সংসদীয় কমিটির বারংবার সুপারিশের পরেও এই বেতন কাঠামোয় কোনো পরিবর্তন করা হয়নি।
