মোবাইল অ্যাপ ডাউনলোড করুন

android apple
Listen to live radio

November 22, 2025 8:57 AM

printer

দেশে কার্যকর হওয়া চারটি নতুন শ্রম বিধিকে স্বাগত জানিয়েছে সমাজের বিভিন্ন মহল।

দেশে কার্যকর হওয়া চারটি নতুন শ্রম বিধিকে স্বাগত জানিয়েছে সমাজের বিভিন্ন মহল।

সমাজ মাধ্যমে একটি বিবৃতিতে প্রধানমন্ত্রী নরেন্দ্র মোদী বলেন, শ্রম আইনগুলি কার্যকর হওয়ায়, আন্তর্জাতিক সমাজ সুরক্ষা, নূন্যতম ও সময়মতন মজুরি প্রদান, নিরাপদ কর্মক্ষেত্র,মহিলা ও যুবদের নির্দিষ্ট পারিশ্রমিকের সুযোগ সৃষ্টি হবে। এর দরুন শ্রমিকদের অধিকার নিশ্চিত হওয়ার পাশাপাশি দেশের অর্থনৈতিক উন্নয়ন সম্ভব হবে বলে প্রধানমন্ত্রী জানান। বিকশিত ভারতের লক্ষ্যে এই আইন কার্যকর হওয়ায়,কর্ম সংস্থানের সুযোগ সৃষ্টি হবে।

স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী অমিত শাহ বলেছেন, শ্রম আইনের ইতিহাসে এটি একটি বৃহৎ সংস্কার।  এই আইনের ফলে শ্রমজীবীদের জীবনের মানোন্নয়োন সম্ভব হবে একইসঙ্গে বিশ্বের কাছে এই নতুন শ্রম আইন নজির হয়ে থাকবে বলে স্বরাষ্ট্রমন্ত্রী তাঁর বার্তায় উল্লেখ করেন। 

বিভিন্ন শিল্প সংস্থাও নতুন চারটি শ্রম বিধিকে স্বাগত জানিয়েছে। সামাজিক সুরক্ষা বৃদ্ধির পাশাপাশি কর্মসংস্থানের সুযোগ সৃষ্টির লক্ষ্যে এই সিদ্ধান্ত এক মাইলফলক বলে উল্লেখ করা হয়েছে।

ভারতীয় মজদুর সঙ্ঘের জাতীয় সম্পাদক গিরিশ আর্য বলেছেন, শ্রমিকদের স্বার্থে স্বাধীনতার পর থেকে নেওয়া সর্ববৃহত সিদ্ধান্ত হলো নতুন শ্রম বিধি কার্যকর হওয়া। এর ফলে শ্রমিকদের ক্ষমতায়ন হবে বলে তিনি জানান।

ভারতীয় ট্রেড ইউনিয়নের জাতীয় ফ্রন্ট NFITUর সভাপতি ড. দীপক জয়সওয়াল বলেন, দেশে অসংগঠিত ক্ষেত্রে কমপক্ষে ৫০ কোটি মানুষ কাজ করছেন। নতুন শ্রম বিধির ফলে তাদের নূন্যতম মজুরি সুনিশ্চিত হবে। মহিলাদের জন্য সম কাজে সম বেতনের সংস্থান রয়েছে এই বিধিতে। ব্যক্তিগত স্বাস্থ্য সুরক্ষার ক্ষেত্রে পুরোনো আইন পালটে আধুনিক সংস্থান রাখা হয়েছে।

ভারতীয় প্রযুক্তি শিল্প সংস্থা ন্যাসকম জানিয়েছে, মজুরী, নিরাপত্তা এবং সামাজিক সুরক্ষা ক্ষেত্রে নেওয়া এই বৃহত্তর সংস্থানগুলি দেশে শক্তিশালী কর্মক্ষমতা গড়ে তুলবে।

আন্তর্জাতিক শ্রমিক সংগঠন আই এল ও-র মহানির্দেশক গিলবার্ট এস হোউংবো, ভারতে কার্যকর হওয়া নতুন শ্রম বিধিকে স্বাগত জানিয়েছেন। সামাজিক মাধ্যমের এক বার্তায় শ্রী হোউংবো জানান, সামাজিক সুরক্ষা এবং নূন্যতম মজুরি সুনিশ্চিত করতে চালু হওয়া ভারতের নতুন শ্রম বিধি তিনি পর্যালোচনা করেছেন। কর্মী ও ব্যবসায়িক ক্ষেত্রে ইতিবাচক অগ্রগতির জন্য সংস্কারের দিকটি অত্যন্ত জরুরী বলেও মত ব্যক্ত করেন তিনি।

উল্লেখ্য, কয়েকদশক প্রাচীন এই শ্রম কোডকে সরলীকরনের উদ্দেশ্যে চারটি নতুন শ্রম বিধি The Code on Wages, ২০১৯, the Industrial Relations Code, ২০২০, the Code on Social Security, ২০২০ এবং the Occupational Safety, Health and Working Conditions Code, ২০২০  গতকাল থেকেই কার্যকর হয়েছে।